CURSO EPIs EPCs
NOME TÉCNICO: CURSO CAPACITAÇÃO NR-06 USO, CONSERVAÇÃO E HIGIENIZAÇÃO DOS EPI'S E EPC'S
O objetivo deste curso é definir os regulamentos para o controle, manutenção, uso e higienização dos EPI's e EPC's, que são necessários de serem usados por aqueles que executam tarefas em empresas ou propriedades.
O que significa a sigla EPI?
A Sigla EPI significa Equipamento de Proteção Individual, sendo um termo usado para se referir a dispositivos, acessórios ou vestimentas utilizados por uma pessoa com o objetivo de protegê-la contra riscos à saúde e à segurança no ambiente de trabalho ou em outras situações em que a segurança pessoal seja necessária. Os EPIs são projetados para minimizar ou prevenir possíveis danos ao usuário, protegendo-o contra riscos físicos, químicos, biológicos, mecânicos ou outros tipos de perigos.
Os EPIs podem incluir uma ampla gama de itens, como capacetes, óculos de proteção, protetores auriculares, luvas, botas de segurança, máscaras respiratórias, aventais, cintos de segurança, entre outros. A escolha dos EPIs adequados depende do tipo de atividade realizada, dos riscos envolvidos e dos regulamentos e normas aplicáveis em cada país ou setor.
Os EPIs são importantes para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores em várias indústrias e setores, incluindo construção civil, indústria química, indústria petroquímica, agricultura, saúde, mineração, transporte, entre outros. É responsabilidade do empregador fornecer os EPIs adequados aos trabalhadores, treiná-los sobre o uso correto dos equipamentos, e garantir que sejam utilizados de forma adequada e em conformidade com as regulamentações locais. Da mesma forma, é responsabilidade do trabalhador usar os EPIs corretamente e seguir as orientações e procedimentos de segurança estabelecidos.
O que significa a sigla EPC?
Equipamento de Proteção Coletiva (EPC) é um termo utilizado na área de saúde e segurança no trabalho para se referir a dispositivos, máquinas, ferramentas ou estruturas projetadas para proteger a saúde e a segurança de um grupo de pessoas em um ambiente de trabalho. Diferentemente dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), que são destinados à proteção individual de um trabalhador, os EPCs são projetados para proteção coletiva de um grupo de trabalhadores, prevenindo acidentes e minimizando riscos ocupacionais.
Os EPCs são geralmente utilizados em locais de trabalho onde há riscos compartilhados por um grupo de pessoas, como em construções, indústrias, fábricas, laboratórios, entre outros. Alguns exemplos comuns de EPCs incluem guarda-corpos em plataformas de trabalho em altura, sistemas de ventilação para controle de poeira e gases, sistemas de proteção contra incêndios, barreiras de segurança, sinalização de segurança, tapetes ergonômicos, entre outros.
Os EPCs são importantes para garantir a segurança dos trabalhadores e cumprir as normas de saúde e segurança no trabalho estabelecidas por órgãos reguladores, como o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA, na sigla em inglês). É responsabilidade do empregador fornecer, instalar e manter os EPCs adequadamente, bem como instruir os trabalhadores sobre sua correta utilização.
Conteúdo Programático Normativo
A importância de ler o manual de instrução do produto;
Diferença em E.P.I. e E.P.C.;
Controle de Distribuição de EPI’s;
Equipamentos de Uso Pessoal;
Controle de Entrega dos EPI’s e EPCs.;
Substituição e Devolução;
Limpeza de EPI’s de uso Pessoal e Higienização de EPI’s;
Equipamento de uso Permanente (Pessoal) e Equipamentos Reserva;
Conceitos sobre Proteção respiratória e auditiva;
Responsabilidades: Colaboradores, SESMT, visitantes e terceirizados;
Adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado;
Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
Registrar o seu fornecimento ao trabalhado;
Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso;
Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
